关于做好合肥市2023年度专业技术人才知识 更新工程省级和市级高级研修项目计划实施工作的通知

各县(市)区、开发区人力资源和社会保障(人事劳动、组织人事)局,各有关单位

   根据省人力资源和社会保障厅《关于申报专业技术人才知识更新工程2023年高级研修班项目选题的通知》(皖人社秘〔2022248号)《关于做好专业技术人才知识更新工程2023年国家级和省级高级研修项目计划实施工作的通知》(皖人社秘〔202398)精神,经专家审核、论证,现将《合肥市2023年度专业技术人才知识更新工程省级和市级高级研修项目计划》(见附件1)印发给你们,省级研修项目依托安徽省专业技术人员综合管理服务平台进行全程网上管理,请各单位严格按照皖人社秘〔202398号文件要求组织实施;市级高研班申报单位和承办单位要严格按照《安徽省专业技术人才知识更新工程高级研修班管理办法》(皖人社秘〔2015165号)要求组织实施,现对具体贯彻实施提出以下意见,请认真抓好落实。

一、按时完成研修任务。各单位严格按计划实施市级高级研修项目,不得随意变更研修选题、内容、对象、举办时间和地点。市级高研班承办单位在开班前一个月将研修项目实施方案报至市人社局专技处,经审核通过后发布办班通知(通知模版见附件2)组织实施;办班结束后1个月内,将总结报告、学员名单、签到表、经费决算表(附件3)、项目执行情况评估表(由项目主办单位填写,附件4)、发票等有关材料(纸质和电子版)胶印成册报市人社局专技处。市级研修项目须在20231130日前完成办班,未按要求组织实施的,不予以资助,如有特殊情况需要更改举办时间和地点的,应当报请市人社局批准同意

二、切实保证研修质量。市级研修班每期研修人数在50-100人左右,研修时间不少于3天。高研班应选聘具有理论水平高和实践经验丰富的权威专家担任授课教师。市级研修项目学员应分别面向全市招收,一般应是具有中级以上职称(职业资格)的专业技术人员或在企事业单位有关管理岗位工作的人员,并应向基层一线专业技术人才倾斜。承办单位要根据要求严密组织实施,采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场教学等多种有效方式进行研修,无特殊情况,市级研修项目原则上采取线下方式举办。

三、严格遵守财经纪律。市级高研班经费由市人社局定额资助,每期5万元,主要用于支付专家授课费、场地费、教材及课件开发费等,承办单位不得向学员收取任何培训费用。

四、认真组织结业考核。市级研修项目承办单位须根据实际培训安排对学员进行结业考核,按要求将学员名单相关信息表(附件5)报至合肥市人社局专技处审核,经考核合格的学员,培训学时按每天8个学时记入,获得专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书

五、严格落实培训相关要求。各部门、各有关单位要认真贯彻落实中央八项规定精神和中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》(中组发〔20138号),切实加强培训机构和学员的管理服务工作,不定期对高级研修项目举办情况进行检查抽查,确保高级研修项目取得实效。坚持谁申报、谁监管,谁承办、谁负责的原则,严格规范组织实施,严禁借研修之机公款旅游、相互宴请或参加与研修无关的活动,一经发现,将提请有关单位和部门依纪依法处理,并取消相关单位申报高级研修项目资格。

联系人:漆德桂联系电话:0551-63536513

电子邮箱:1337497462@qq.com

附件:1.合肥市专业技术人才知识更新工程2023年度省级和市级高级研修项目计划.doc

    2.关于举办高级研修班的通知(模板).docx

    3.专业技术人才知识更新工程2023年市级高级研修项目经费决算表.docx

    4.专业技术人才知识更新工程高级研修项目执行情况评估表.doc

    5.学员信息表.docx

合肥市人力资源和社会保障局

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